越谷市内 施設看護職員・訪問介護スタッフ募集中!

人生の数だけ 関わり方がある

最期まで

その人らしく 暮らせる住まい

安心と自由を

必要とするすべての人に

平成28年11月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「わらい」

  • 地域の医療機関、往診医から信頼をいただき、わらいは入居定員44名はほぼ満員、現在も入居待ちとなっています。
  • わらいにはお看取りを前提とした療養生活を希望されている方が多く生活されており、これまでに20人のお看取りをさせていただきました。

介護と看護・連携の力で支える

  • わらいでは日中は介護職員5~6名、看護職員が2名の体制。夜勤帯は介護と看護が1人ずつ、ペアになるようシフトを組んでいます。
  • 介護スタッフは訪問業務に並行して同時、目配り、気配り、声掛けといった、日々の生活の場に欠かせない「暖かな家作り」も大切な業務と位置付けています。
  • 社内にPT・OT・ST・看護師・管理栄養士・主任ケアマネジャー・社会福祉士など多数在籍しており、スムーズな連携、専門職からの学びが得られます。
  • 喀痰吸引研修に全額会社負担にて参加可能です。スキルアップ、キャリアアップを応援します。

【わらい】最新センサー・ICTで見守る

  • ベッドセンサー/ICTコールシステムを全室に導入。
  • 先進的な介護施設としてメディアにも多数紹介されています。

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ご挨拶

 

サービス付き高齢者向け住宅わらい 施設長の谷塚です。スライド1

開設から約2年半、あっという間でしたが、皆様のご協力とご指導をいただき無事に施設の運営を続けてくることができました。施設を代表し御礼申し上げます。本当にありがとうございました。

私はこれまでも料理長としての立場で高齢者の皆様、入居者の方々と関わって参りましたが、三食を可能な限り口から、自分の力で食べる、という行為の大切さ、健康に与える影響の大きさを日々感じております。

わらいでは、胃ろうや点滴の方を除き、ほとんどすべての方が食堂(ラウンジ)に集まって食事を取ります。

いくつになっても、体が「おいしいごはん」という楽しみは無くならないものです。

わらいはお看取り迄担う責任の大きい施設ですが、最期まで毎日が楽しい、小さくても毎日が思い出になるような関り合いを、職員それぞれの役割のなかで提供することを目指しています。

 

職員一人一人が持つ経験と想いを、チームとして一番いい形で入居者さまに還元し、介護・看護をを受ける人も提供する人も幸せになれる。

そんな仲間を我々は求めています。皆様からのお問合せお待ちしています。

 

 

田村さん名前入り (1) 僕はもともと、介護とは全く関係のないエンジニアの仕事をしていました。

身内の看護をきっかけに、縁があって特別養護老人ホームで介護の仕事をすることになったんです。

 今はサービス提供責任者として、入居者様へのサービス提供内容の調整、職員の配置とシフト管理、そして業務効率化に向けた取り組みなど担当しています。

「わらい」は特養のように、施設として画一的なサービスを全員に提供すればよいわけでは無く、人の数だけ関わり方やプランの異なるサービスを提供しています。

 限られた人員と時間のなかで、どこまでひとりひとりのニーズや希望に合わせることができるか、そこが一般の施設との一番の違いであり、難しさでもあります。

 また特養では、様態が悪化したりお看取り間際になると病院に救急搬送されますが、わらいでは「終の棲家」として、最期の最期まで関わることができ、僕はそこにやりがいを感じています。

  お看取りを実際に経験すると、そこで必要なのは技術や知識だけでは足りず「心のサービス」が必要なんだと感じました。

 もちろん大変なことも多いですが、自分本位に物事を考えるのではなく、人に興味を持てる方であれば、この仕事はとても意義が深く、自分を成長させてくれる職場だと思います。

入居者様データ(わらい)

スタッフアンケート

どうしてこの職場を選んだのですか?

申し送り

  • 家から近かったからです。また車での通勤も可能なため。
  • 新規施設であり、新しいことにチャレンジができる環境があると感じたから。
  • 知り合いの方に紹介を受けました。

入職の決め手は何ですか?

  • 会社の雰囲気と面談時の様子で決めました!
  • 前職の施設では夜勤一人で対応していて不安でしたが、夜勤勤務が介護職・看護職の二名体制(わらい)と聞いて安心できたので、叶に決めました。
  • 60歳を超えての応募で不安でしたが、経験や知識を活かして欲しいと言われ、入職を決めました。

入職して成長できたことは何ですか?DSCN0155

  • 未経験でしたが、介護の経験を積めることができています!
  • 緊急時も焦らず落ち着いて対応できるようになりました。
  • お看取りの経験は、自分の中で確実に活きています。
  • 医療に関しての知識が増えました。
  • スタッフ間での連携の大切さを学んでいます。

他の人にこの職場のことを説明するときにどのように説明しますか?

  • 医療機関の施設とも連携している介護施設です。
  • 新しい施設で、スタッフの方が優しく教えてくれます。
  • ICTを活用して、新しいことに挑戦している施設です!

入職してからしか得られない経験は何だと思いますか?

  • 多数のクリニックとの関係性を構築することができたり、他職種との連携を密に取ること。
  • 介護度の高い人の生活・ケア、ターミナルケアの対応
  • 自分自身で発信することができる!
  • オーダーメイドの関わり方の難しさとやりがい。


わらい公式ホームページはこちら
 

訪問介護ステーション叶(かなう)

(サービス付き高齢者向け住宅わらい内)

  • 埼玉県越谷市大里173-1(GU越谷店さま隣)
  • 東武スカイツリーライン大袋駅 徒歩15分(自動車通勤可)

 

募集要項

早番(7時~)パート介護職員/時給1250円(手当込み)/

早番(7時~)パート介護職員/時給1250円(手当込み)/

業務内容

 

求める

人材像

【★募集人数あと1名!★】

全員に画一的なケア・サービスを提供するのではなく、あくまで「我が家」として最期まで自由に暮らして頂ける家を目指した運営をしています。

訪問介護スタッフとして入居施設の居室に訪問し対人援助業務を担っていただくほか、デイサービスの送り迎え介助、食事の提供、その他レクや見守り、相談業務など「介護保険外」の関わりも分担して担っていただきます。

起床介助とデイの送り出し、朝食の対応を中心に介護、看護などが連携して業務にあたっていただきます。

入居者様の特性によって忙しさや対応内容は変わりますが、入居者様はもちろん職場の仲間や外部の関係者の「気持ちを知ろう」とすることができる方、相手に興味を持てる方であれば、技術はあとからついてくると考えておりますので、施設介護未経験の方でも歓迎しております。

★喀痰吸引研修に全額会社負担にて受講することができます。※規定あり

★さらに詳しく↓

わらい採用サイト

必要資格

介護職員初任者研修

(旧ヘルパー2級)以上

★介護福祉士なお可

時給

★1,250円(基本時給1050円※+処遇改善手当200円/h)

※下記早番、遅番等のシフト対応が可能な方

 さらに介護福祉士手当:3,000円/月

 早番のみ、遅番のみなどシフト固定の方は基本時給1030円+処遇改善手当となります。(詳しくはお問合せください)

資格取得支援制度あり!下記参照

【★募集人数あと1名!★】

お早めにお問合せください

 

試用期間6カ月

(試用期間も給与減ありません)

勤務時間
曜日

シフト制

早番 7:00

   ~16:00

★7:00~12:00など、時短勤務も歓迎!

遅番

11:00

   ~20:00

(いずれも6時間以上勤務で休憩60分)

 

週1回~、一日3時間~など

★ご希望に合わせて働けます★

その他

交通費支給、マイカー通勤可、社会保険等各種保険加入可能、慶弔休暇
★企業内保育「めぐり保育室」無料利用可

(8:30~18:00)

★初任者研修、喀痰吸引研修など、各種資格取得支援制度あり

見学、面談等、随時桶付けております。

「応募フォーム」からお気楽にお問合せください!

(常勤)施設看護師/正看護師/多職種連携業務/入社祝い金30万円!/ 託児所無料利用可

(常勤)施設看護師/正看護師/多職種連携業務/入社祝い金30万円!/ 託児所無料利用可

業務内容

 

求める

人材像

現場の職員としての医療的管理、服薬、胃ろう管理、その他対人援助業務のほか、情報、書類管理など多職種連携の医療管理面の柱として勤務していただきます。

介護施設未経験の方も歓迎です。

また、施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をわらいに活かすべく、ご意見ください。

パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、正直にお話しいただければと思います。

★看護リーダー候補 募集中。地域の医療連携の柱として、施設医療管理の中心となって生活をサポートしていただきます。(経験考慮※別途手当あり)

★ただいま入社祝い金30万円進呈中!(5月中に入職できる方限定)※紹介会社を介さない方に限る

★企業内保育「めぐり保育室」利用可。0歳~満2歳までのお子様は無料で利用することができます。

★さらに詳しく↓

わらい採用サイト

必要資格

正看護師

給与

月収例 310,000円 (基本給260,000円+夜勤5回の場合)

夜勤手当 10,000円/回
処遇改善手当 なし
月収例
(夜勤5回)

310,000円~(夜勤5回込み)
賞与年2回(昨年度実績年合計基本給2ヶ月分支給)
試用期間6カ月(試用期間も給与減ありません)

★看護リーダー 同時募集

給与モデル:年収495万円(月収35万円~)※リーダー手当、夜勤手当、残業手当等込み

勤務時間
曜日

シフト制

日勤 8:30

  ~17:30

(各休憩60分)

夜勤17:00

   ~9:00

(休憩120分)

その他

交通費支給、マイカー通勤可、社会保険等各種保険完備、慶弔休暇
★企業内保育「めぐり保育室」無料利用可

(8:30~18:00)

見学、面談等、随時桶付けております。

「応募フォーム」からお気楽にお問合せください!

遅番(11時~20時)パート介護職員/時給1250円(手当込み)/

遅番(11時~20時)パート介護職員/時給1250円(手当込み)/

業務内容

 

求める

人材像

【★募集人数あと1名!★】

全員に画一的なケア・サービスを提供するのではなく、あくまで「我が家」として最期まで自由に暮らして頂ける家を目指した運営をしています。

訪問介護スタッフとして入居者様の居室に訪問し対人援助業務を担っていただくほか、デイサービスの送り迎え介助、食事の提供、その他レクや見守り、相談業務など「介護保険外」の関わりも分担して担っていただきます。

遅番は昼食の介助から日中のケア、デイの迎え入れ、夕食の対応を中心に介護、看護などが連携して業務にあたっていただきます。

入居者様の特性によって忙しさや対応内容は変わりますが、入居者様はもちろん職場の仲間や外部の関係者の「気持ちを知ろう」とすることができる方、相手に興味を持てる方であれば、技術はあとからついてくると考えておりますので、施設介護未経験の方でも歓迎しております。

★喀痰吸引研修に全額会社負担にて受講することができます。※規定あり

★さらに詳しく↓

わらい採用サイト

必要資格

介護職員初任者研修

(旧ヘルパー2級)以上

★介護福祉士なお可

時給

★1,250円(基本時給1050円※+処遇改善手当200円/h)

※下記早番、遅番等のシフト対応が可能な方

 さらに介護福祉士手当:3,000円/月

 早番のみ、遅番のみなどシフト固定の方は基本時給1030円+処遇改善手当となります。(詳しくはお問合せください)

資格取得支援制度あり!下記参照

 【★募集人数あと1名!★】

お早めにお問合せください!

試用期間6カ月

(試用期間も給与減ありません)

勤務時間
曜日

シフト制

遅番

11:00

   ~20:00

(いずれも6時間以上勤務で休憩60分)

早番

7:00

   ~16:00

★7:00~12:00など、時短勤務も歓迎!

 

週1回~、一日3時間~など

★ご希望に合わせて働けます★

その他

交通費支給、マイカー通勤可、社会保険等各種保険加入可能、慶弔休暇
★企業内保育「めぐり保育室」無料利用可

(8:30~18:00)

★初任者研修、喀痰吸引研修など、各種資格取得支援制度あり

見学、面談等、随時桶付けております。

「応募フォーム」からお気楽にお問合せください!

(パート)施設看護職員(正看護師・准看護師)

(パート)施設看護職員(正看護師・准看護師)

勤務地 サービス付き高齢者向け住宅わらい(越谷市大里173-1)
日勤 時給:
正看護師1,600円~1,800円
准看護師1,500円~1,700円
※経験考慮
夜勤・・・1夜勤30,000円
勤務時間・曜日 シフト制
日勤 8:30~17:30(休憩60分)等
夜勤17:00~ 9:00(休憩120分)
試用期間6カ月(試用期間も給与減ありません)
その他 交通費支給、マイカー通勤可、社会保険等各種保険加入可能、慶弔休暇
★企業内保育「めぐり保育室」利用可
(常勤)介護職員(介護福祉士)喀痰吸引研修無料受講可!/託児所無料利用可

(常勤)介護職員(介護福祉士)喀痰吸引研修無料受講可!/託児所無料利用可

業務内容

 

求める

人材像

現場の職員としての対人援助業務のほか、居室担当や情報管理、書類管理、連携などの施設運営業務も担っていただきます。

まず素直に、他者の話を聞くことができる方であれば、スキル、経験は問いません。

また、施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をわらいに活かすべく、ご意見ください。

パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、正直にお話しいただければと思います。

★喀痰吸引研修に全額会社負担にて受講することができます。※規定あり

★企業内保育「めぐり保育室」利用可。0歳~満2歳までのお子様は無料で利用することができます。

★介護福祉士歓迎!(手当あり)

★さらに詳しく↓

わらい採用サイト

必要資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

★介護福祉士歓迎

給与 月収例 243,000円 (基本給200,000円+資格手当+夜勤5回の場合)
夜勤手当 8,000円/回
処遇改善手当 12,000円~/月
月収例
(夜勤5回)
255,000円~(処遇改善手当含む)
賞与年2回(昨年度実績年合計基本給2ヶ月分支給)
試用期間6カ月(試用期間も給与減ありません)
勤務時間
曜日

シフト制
早番 7:00

  ~16:00

日勤 9:00

  ~18:00

遅番11:00

  ~20:00

(各休憩60分)

夜勤17:00

   ~9:00

(休憩120分)

その他

交通費支給、マイカー通勤可、社会保険等各種保険完備、慶弔休暇
★企業内保育「めぐり保育室」無料利用可

(8:30~18:00)

★喀痰吸引等、資格取得支援制度あり

 

見学、面談等、随時桶付けております。

「応募フォーム」からお気楽にお問合せください!

(月1から)19000円/夜勤専門介護スタッフ

(月1から)19000円/夜勤専門介護スタッフ

業務内容

 

求める

人材像

比較的重度の要介護者の方が入居されている施設ですが、夜間帯も看護職員が必ずペアで勤務していますので、医療的処置や対応に困ることはありません。

夜間はほとんどの方がしっかりと睡眠をとられていますが、時折眠れない方、トイレ頻回の方など見受けられています。

全室に離床センサーが設置されていますので、異常やその他室内情報がアラームやモニターで適時確認できますので、数時間ごとの全室巡視業務がありません。

現在、月2回や、週1回など、他の病院、施設との掛け持ちでご勤務いただいている夜勤専門職員も数名在籍しています。

介護のスキルよりも、人柄が活かされるかと思います。勤務間隔があいていても、入居者さまの懐にスッと入っていくことが得意な方を歓迎します。

必要資格

介護職員初任者研修

(旧ヘルパー2級)以上

給与

一夜勤

★19000円★
月1回~OK

ダブルワーク歓迎!

勤務時間

17:00

   ~翌9:00

・16時間拘束

・14時間勤務

(休憩2時間)

その他

交通費支給、マイカー通勤可、社会保険等各種保険加入可能、慶弔休暇

 

見学、面談等、随時桶付けております。

「応募フォーム」からお気楽にお問合せください!

株式会社 礎グループ

私たち礎グループ(社員数150名)は、越谷市で10年、在宅介護と医療のネットワークを深めてまいりました。
介護・医療の専門職の連携を基に、すべての人が幸せに生き、希望する場所で亡くなることが出来る社会の実現を目指しています。

【株式会社 礎】

  • 居宅介護支援事業 訪問看護事業
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 住宅型有料老人ホーム

【株式会社 リップル】

  • 通所介護 地域密着型通所介護
  • 療養通所介護

株式会社カルディアコーポレーション

  • 障がい者就労移行支援事業

【有限会社ベック】

  • 訪問看護事業

 

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